如果自己在公司中受了伤，那么就应当以工伤的标准来赔偿，而且公司必须要先给员工做一个工伤认定，那么在工伤期间没有签订劳动合同，那么，未签劳动合同，工伤期间能否主张双倍工资？网友咨询：工伤期未签约可否要求

#未签劳动合同 #工伤期间能否主张双倍工资 #主张双倍工资 2023-03-13