协商解除劳动合同的经济补偿标准如何确定？

#协商解除劳动合同的经济补偿标准如何确定？ 2023-03-13

劳动者与用人单位之间，如果不能对某些事情处理清楚，这个就是容易会发生一些纠纷，那么当纠纷纠纷出现的时候，如果没有相关的约定，比如对这一争议是仲裁解决，没有这一约定的话，双方不能协商，就会进行起诉。江苏

#劳动争议的管辖法院如何确定 #劳动争议级别管辖具体适用 #劳动争议 2023-03-13

劳动争议的管辖法院如何确定

#劳动争议的管辖法院如何确定 2023-03-13

房子是婚姻的居所。有的恋人婚前买房，把房子装修成婚房，风风光光在新房里结婚。有的恋人把资金进行其他投资，先结婚，待手头资金充裕再买房。每个人的想法不一样，婚前买房和婚后买房也就很常态。那么，对于那些想

#婚前买房和婚后买房是否有差别 #房子的所有权应该如何确定 #房产纠纷 2023-03-13

在进行劳动仲裁之后，对于劳动仲裁的判决不服当事人是有权进行起诉的。但是在对劳动仲裁起诉的这个过程中需要按照有关的流程来进行。网友咨询：裁决下来了，单位不服，说要上诉，怎么确定单位到底有没有上诉，因为单

#不服劳动仲裁要上诉 #如何确定有没有上诉 #劳动仲裁 2023-03-13

如何确定有没有上诉

#如何确定有没有上诉 2023-03-13

经济性裁员如何确定经济补偿金额

#经济性裁员如何确定经济补偿金额 2023-03-13

在我们现实生活中，当大家入职某一个公司或者事业单位的员工时候，一般不会立马转正，都是有一段时间的试用期的，而这个试用期的时间一般是三个月。网友咨询：已毕业。2月进公司说先做到春节前看能否胜任，现在又说

#试用期时长如何确定 #超过三个月试用期不转正的是否合法 #试用期 2023-03-13

人都是吃五谷杂粮长大的，难免出现生病的情况，如果是在工作中就需要请病假，病假是有病假工资的，但是要如何计算呢，工资的基数如何确定？网友咨询：员工一个月病假四天，月工资应如何计算，是直接按国家规定的，不

#员工病假工资怎么算 #工资的基数如何确定 #工资 2023-03-13

停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。那么，停工留薪期如何确定，在此期间能减少原工资福利待遇吗？网友咨询：工伤在停工留薪期内的，用人单位能否

#停工留薪期如何确定 #在此期间能减少原工资福利待遇吗 #停工 2023-03-13

如今，因房屋买卖而发生的纠纷屡见不鲜，其中，购房者是相对弱势的一方。一旦因卖家违约而发生纠纷，购房者应该了解自己的权利所在。商品房买卖中违约金的确定主要是依据《合同法》的规定，“当事人可以约定一方违约

#哪些情况下购房者可获双倍赔偿 #违约金应如何确定 #购房 2023-03-13

在实际的工作中如果发生劳动争议自己不能解决的我们可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是公平公正根据相关证据进行综合判定。那么，劳动争议仲裁主体有误怎么办，如何确定参加劳动争议仲裁的主体？网友咨询：如何确定参加劳

#劳动争议仲裁主体有误怎么办 #如何确定参加劳动争议仲裁的主体 #仲裁 2023-03-13

为了更好的保障广大劳动者的合法权益，其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的，其中给予了劳动者一些假期，就包括婚假、产假、病假等等。那么，残疾人请病假要扣工资吗，病假的工资如何确定？网

#残疾人请病假要扣工资吗 #病假的工资如何确定 #病假 2023-03-13

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么，工伤期间误工费

#工伤期间误工费与工资能同时主张吗 #误工时间如何确定 #误工费与工资 2023-03-13

计件工资制是按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，不是直接按照工作时间支付工资。需要注意，在计件工资制中，劳动者工作时间比较随意，一般没有很固定的上班时间。那么，实行计件

#实行计件工资制要支付加班费吗 #如何确定加班费 #计件工资制 2023-03-13