有了这些新增的明确表述，企业如果存在以上行为，将可以明确界定为违法，予以识别和处罚。对违反规定的用人单位，人力资源和社会保障部门、工会、妇联等可以单独或者联合约谈用人单位，并督促其限期纠正。拒不改正或

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根据我国《刑法》规定，诈骗他人财物数额特别巨大的，应当被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。所以，等待犯罪嫌疑人吉某的将会是刑事处罚。

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如发现被骗，一定要及时收集保存相关证据，如网络聊天截图、通话记录、短信记录、银行交易单据等，及时向公安机关报案，主动协助警方调查取证。

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女性退休年龄是怎么算的

#女性退休年龄是怎么算的 2023-03-13

女性退休金什么时间开始领

#女性退休金什么时间开始领 2023-03-13

现在女性在社会起着越来越重要的作用，女性不像男性一样，女性有生理期而男性没有，女性结婚后还担负起生儿育女的责任，无论是孕期还是哺乳期，这种情况是女性是没有办法正常上班的，有的公司会在女性哺乳期的时候将

#公司能否辞退在哺乳期的女职工 #女性哺乳期能否被辞退 #哺乳期 2023-03-13

女性哺乳期能否被辞退

#女性哺乳期能否被辞退 2023-03-13

从2011年1月起，女职工统一55岁退休。相关法律规定：011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意

#从哪年开始女性退休岁数统一55岁 #退休 2023-03-13

《宪法》规定公民有劳动的权利和义务。现在是男女平等的时代，再不是男权社会了，妇女享有同男性同等的权利，由于妇女的特殊生理结构，法律倾向性的对妇女劳动者进行特殊保护，那么法律对妇女劳动者都有哪些特殊保护

#劳动合同法对女性有哪些特殊保护 #体现在哪些方面 #女性 2023-03-13

近日贵州贵阳赵女士因怀孕请了三次假去产检，老板不仅扣工资，还以怀孕不宜久站为由将其辞退，据悉早在两年前赵女士就怀过一次孕，当时她选择了工作放弃了孩子。

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女性怀孕后身体负担加大，因此国家规定，女性员工在怀孕后有权拒绝加班和夜班等不利于身体和胎儿健康的工作安排，用人单位也应当适当减少女性的工作强度。

#孕期 #加班 #劳动工伤 2023-03-13

今天，一则“女子怀孕七个月被公司劝退”的新闻登上热搜榜，引发网友热烈讨论。在河南郑州的某位女士称，自己已经怀孕七个半月了，公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己，且不给自己安排工作。

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女性哺乳期内可否要求离婚？我国婚姻关系的确立是以登记、取得结婚证为准的，因此婚姻关系的终止也必须符合法定的条件和程序。夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。“感情确已破裂”是实体性规定，是

#哺乳期离婚 #哺乳期离婚条件 #婚姻家庭 2023-02-23

新婚姻法是否对女性越来越不公平？

#新婚姻法是否对女性越来越不公平？ 2023-02-23

女性离婚了会面临哪些压力？如何正确处理？

#女性离婚了会面临哪些压力？如何正确处理？ 2023-02-23