无固定期限劳动合同是没有约定合同期限的，如果在劳动关系存续期间，劳动者不存在过错和违法行为，或者用人单位并法定理由并经合法程序裁员的，属于非法解除劳动合同，需要支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金，支付年

#无固定期限劳动合同和有固定期限的 #哪一个对员工更有利 #劳动合同 2023-03-14