订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，员工故意不签合同有什么后果，故意不签合同公

#员工故意不签合同有什么后果 #故意不签合同公司应该如何应对 #故意不签合同 2023-03-13