《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

#劳动合同到期不续签能领失业金吗 #失业金 #劳动工伤 2023-04-14

劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗？根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条，“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商

#劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗 #劳动合同到期不续签 #劳动合同 2023-03-14

合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗

#合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗 2023-03-13

在实践中经常存在着用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后，不续签劳动合同的现象，我国法律为了保障劳动者的权益，规定了在一定情况下不续签的经济补偿规定，劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税？四川万盛行律师事

#劳动合同到期不续签 #补偿是否需要缴税 #劳动合同 2023-03-13

员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗

#员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗 2023-03-13

在工作中，或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题，有些不续签是单位的原因，自然是可以得到赔偿的，但是有些是员工自己不续签的，那么，会有赔偿吗？网友咨询：因为是小公司，在该员工合同到期前三个星期我

#合同到期前员工离职的是否需赔偿 #劳动合同到期不续签如何赔偿 #劳动合同 2023-03-13

在实践中，劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，那么，劳动合同到期不续签有错吗？劳动合同到期不续签有补偿吗？网友咨询：劳动合同已经到期了，但是没有续签，现在还在公司上班，公司应该给补偿吗？北京市隆

#员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗 #经济补偿是多少 #补偿 2023-03-13

根据我国法律规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同作为企业人事组织管理中涉及的一类最为重要的合同，它明确了劳资关系，协调了用人单位和劳动者之间的利益关系。那么合同到期不续签赔偿规定是什么，怎么规

#合同到期不续签赔偿规定是什么 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13

劳动者在工作期间、工作地点因为工作发生的人身损伤应当认定为工伤，劳动者在工伤医疗期满后，劳动合同到期的，用人单位不续签的，可以依法获得相应的经济补偿。

#工伤 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13

劳动合同到期不续签是否会有补偿要看情况，具体如下：1、如果劳动合同到期，单位不续签的，需要进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需要进行经济补偿。3、如果单位维持或者提高原来的

#劳动合同不续签 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-13

劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下，关于补偿问题是需要视情况而定的。那么，劳动合同到期不续签该怎么

#劳动合同到期不续签怎么赔偿 #劳动合同 2023-03-13

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。那么，租赁合同到期不续签继续租赁，原合同有效吗？网友咨询：商铺租赁到期后，

#租赁合同到期不续签继续租赁 #原合同有效吗 #租赁合同 2023-02-23

劳动合同快要到期了，如单位有跟员工续签的想法，就要提前准备好时间与员工进行续签，及时的留住老员工为公司来继续的效力。那么，合同到期不续签，口头通知是否有赔偿？网友咨询：劳动合同到期公司不续签，如果公司

#合同到期不续签 #口头通知是否有赔偿 #口头通知 2023-02-23