劳动管理局一般是对于我们在工作上的一些被侵权进而提起保护的一个机构，相信很多的人都又遇见过拖欠工资的情况。有的单位可能会在我们进行追讨之后及时的发放，但是有的单位可能就不会对我们这么仁慈，一般我们去追

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单位拖欠工资劳动者怎么维权

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在现实的职场中，经常出现用人单位不足额支付工资的情况。那么，面对这种情况，劳动者应当怎么维权？网友咨询：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者怎么维权？泰和泰（上海）律师事务所杜歆律师解答：根据《劳

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非全日制用工,指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工制度。非全日制用工也是可以签订用工合同的，如果不签订合同，很容易使得自己的合法

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