搜索词:劳动合同续签
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怎么进行劳动合同续签的程序?劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。#怎么进行劳动合同续签的程序 #劳动合同续签 #劳动工伤 2023-04-24
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劳动合同期没再签会怎么样?合同期满不续签每月可以索赔双倍工资吗?劳动合同期没再签会怎么样?合同期满不续签每月可以索赔双倍工资吗?#劳动合同期没再签会怎么样 #劳动合同续签 #劳动合同 2023-03-14
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劳动合同续签两次现到期,员工可以签订无固定期限合同吗?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限合同和固定期限在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别,其最主要的区别即在合同期限上,固定期限合同有确定的终止期限,#劳动合同续签两次现到期 #员工可以签订无固定期限合同吗 #劳动合同 2023-03-13
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单位与劳动者续约合同要提前多久,法律对劳动合同续签有何规定?劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。那么,单位与劳动者续约合同要提前多久,法律对劳动合同续签有何规定?网友咨询:劳动合同快要到期时,需要提前多久通知续签劳动#单位与劳动者续约合同要提前多久 #法律对劳动合同续签有何规定 #续约 2023-03-13
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劳动合同到期后单位不续签,需要进行补偿吗?劳动者与用人单位签订了固定期限合同,固定期限合同到期后,双方可以选择是否续签。如果用人单位选择不续签的,用人单位是否应当进行经济补偿呢?#劳动合同续签 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-13