就单位扣劳动者工资的行为来看，具体可以分为合法的扣工资与违法的扣工资。而在合法扣工资中常见的也就是由单位代扣工资。那具体来说，在哪些情况下单位可以代扣劳动者工资呢？

#用人单位代扣劳动者工资 #劳动关系 #劳动法 2023-03-13

劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。​那么，劳动合同有期限吗？法律对劳动合同期限是怎样规定的？

#劳动合同期限 #劳动合同 #劳动关系 2023-03-13

五险一金公司一般都会为员工争取到这个福利，五险就是常见的医疗养老失业等，对于这个住房公积金而言只有买房的时候才用的到。​那么单位的五险一金是必须要缴纳吗？

#单位的五险一金的缴纳 #五险一金 #劳动关系 2023-03-13

为了保障劳动者的人身权利和劳动者更好的工作，我国劳动法对劳动时间做出了明确规定，那我国劳动时间规定是怎样的呢？​

#法定劳动时间 #劳动法 #劳动关系 2023-03-13

女职工的在怀孕期间其实是受到了更多的“照顾”，用人单位需要保障怀孕女职工的合法权益。但因为怀孕女职工会涉及到请产假等情况，这就会耽误自身的工作，有些时候单位就想要将其辞退。那么用人单位可以辞退孕妇吗?

#用人单位是否可以辞退孕妇 #用人单位辞退孕妇的情形 #劳动关系 2023-03-13

一般劳动者与用人单位之间建立的就是劳动关系，而对于这种关系，法律中也是作出了多种分类的。那么到底劳动关系的种类包括哪些呢？

#劳动关系的种类 #劳动关系与劳务关系的区别 #劳动关系 2023-03-13

作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要网上搜索一下。​那么什么是劳动争议？劳动争议的种类有哪

#劳动争议的种类 #劳动争议 #劳动关系 2023-03-13

所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。那当发生劳动争议时，想有效的维护自己的合法权益，当事人该如何申请劳动仲裁呢？​

#劳动仲裁书注意的问题 #劳动仲裁 #劳动关系 2023-03-13

天有不测风云，在上班期间发生一些人身损害事故是可以申请工伤认定的，工伤造成的伤残情况是有很多种的，在进行工伤伤残鉴定的时候，所需要的鉴定时间也就会不同。究竟工伤鉴定时效，也就是工伤鉴定时间是多久呢？​

#工伤鉴定的时效 #工伤鉴定 #劳动关系 2023-03-13

公司拖欠工资且不承认劳动关系劳动者该如何维权

#公司拖欠工资且不承认劳动关系劳动者该如何维权 2023-03-13

在单位干的不顺，心里不爽，想辞职，但是单位老板死活不准。想直接走了，又怕单位不给开离职证明，到时候想找下家单位就麻烦了。​那么，辞职公司不同意怎么办？辞职公司不批违法吗？​

#辞职公司不同意 #劳动合同 #劳动关系 2023-03-13

临近毕业，很多高校学生马上就要走出校门，走向工作了。初入职场，试用期是不得不去了解的事情，员工试用期可以延长吗？试用期延长的情形有哪些？​

#试用期延长的情形 #试用期延长 #劳动关系 2023-03-13

如果你对现在的工作单位不是很满意，或者找到了一个更好的工作想要辞职，重新换个单位。那么个人辞职后社保该怎么办?

#辞职后社保怎么办 #社保 #劳动关系 2023-03-13

劳动者通过付出个人劳动来获取相应的报酬，在与用人单位协商的过程中，处于较为弱势的地位。为了保障劳动者的权益。劳动者的劳动报酬不能让用人单位制定工资发放标准。因此，各省根据事情行情制定了最低工资标准。劳

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一些员工因为种种原因，不想在本单位继续工作想要辞职，在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金，在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同，而不必支付违约金。那么​什么情况下劳动者可以

#劳动者随时辞职的情形 #劳动关系 #劳动合同 2023-03-13