若公司要进行经济性裁员，则必然要先满足规定的条件，否则就是违法解除员工，这是需要承担相应法律责任，对员工做出一定的赔偿。但其实即使是合法进行裁员，此时也需要对被裁减的员工做出补偿，那么裁员经济补偿金该

#公司经济性裁员 #应该给员工多少赔偿金 #公司 2023-03-13

公司经济性裁员的五个程序及裁员赔偿,1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;,2、提出裁减人员方案;,3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完

2023-02-20