工伤是指在工作时间工作地点因工作原因而遭受的伤害。员工因为与同事口角打架当然不属于工伤。如果企业要与该员工解除劳动合同，要看有没有合法的依据。如果该员工违反了企业中有具有法律效力的规章制度规定，并可以

#员工在上班时间打架的 #公司是否需承担责任 #公司 2023-03-14

员工在上班时间打架的公司是否需承担责任

#员工在上班时间打架的公司是否需承担责任 2023-03-13