《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。网友咨询：我在这家公司工作二年了从来没签订劳动合同，还拖欠工资，

#不签劳动合同如何赔偿 #公司会补偿双倍工资吗 #劳动合同 2023-03-13