在我国的劳动法律中，试用期长度的上限是确定的，例如，一份满一年不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过三个月。如果用人单位在一份为期一年的劳动合同中，与员工约定了三个月的试用期，那么用人单位必须在这三个

#公司有权利要求延长试用期吗 #公司主张延长试用期的如何维权 #试用期 2023-03-14