我们都知道企业是不能非法雇佣童工的，法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作，我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话，那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤

#企业雇佣童工发生工伤的按照什么标准赔偿 #企业雇佣童工 #劳动工伤 2023-03-14