搜索词:交社保
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企业经营困难能否申请缓交社保费用企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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企业经营困难可以申请缓交社保费用吗企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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企业经营困难是否可以申请缓交社保费用企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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企业经营困难申请缓交社保费用可以吗企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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企业经营困难申请缓交社保费用是否可以企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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公司不交社保违法吗?劳动者应怎么办?缴纳社保是我们每个人都需要做的事情,一般在企业用人单位中工作的话,企业用人单位会帮助我们缴纳社保和一些相关的其他保险。但是有些小企业为了节省开支,就不给劳动者交社会保险。那么,公司不交社会保险是违法行#公司不交社保违法吗 #劳动者应怎么办 #社会保险 2023-03-13
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自己个人交社保怎么交,需要哪些材料?我们大家都知道在我们的工作岗位一般都会给我们缴纳社保,社保对于每一个人来说都非常重要,是我们生活的保障之一。对于社保方面我们国家规定的也很多,规定的工作单位是需要帮我们缴纳社保的。那么自己个人交社保怎#自己个人交社保怎么交 #需要哪些材料 #劳动 2023-03-13
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员工面临企业断交社保,要怎么进行维权?断交的社保要怎么办?可以直接到劳动局进行投诉,并且要求公司进行补缴,根据劳动法的相关规定,用人单位必须给在职员工缴纳社保,如果公司断交,那么就是企业的问题,劳动者首先可以与公司进行协商,以及对所欠的社保进行补缴,这样退休#断交社保 #劳动工伤 #自我维权 2023-03-13
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用人单位不给员工交社保应该怎么处罚?用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。#用人单位不给员工交社保应该怎么处罚 #社保 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动者可以不交社保吗?社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。#劳动者可以不交社保吗 #社保 #劳动工伤 2023-03-13
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单位没有交社保,工伤员工找谁赔?用人单位不缴纳工伤保险不影响职工工伤保险权益。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。#单位没有交社保,工伤员工找谁赔 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13
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试用期需不需要给劳动者交社保?国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。#试用期需不需要给劳动者交社保 #社保 #劳动工伤 2023-03-13
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试用期不给交社保应该怎样处理?试用期不缴社保的,可以向当地人社部门、劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。#试用期不给交社保应该怎样处理 #社保 #劳动工伤 2023-03-13
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签订自愿不交社保的协议合法吗?一些企业面临经营上的困难,有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字,自愿放弃社保吧,给你加点工资,咱们双方都有好处。”近来,有个别企业让员工签订放弃社保的声明。#签订自愿不交社保的协议合法吗 #不交社保 #劳动工伤 2023-03-13
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哪个城市允许补交社保哪个城市允许补交社保#哪个城市允许补交社保 2023-02-27