答案当然是否定的，法律只是规定对于孕妇不得进行无过失性辞退或者裁员，并没有规定孕妇存在法定过错情形时单位也不能辞退她。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19

根据我国《劳动合同法》规定，对于孕妇公司在其不存在法定过错情形的情况下是不可以辞退的，哪怕是劳动合同到期了，也要自动延续至孕妇哺乳期结束后才能终止劳动合同；如果公司不是因为怀孕员工存在法定过错情形将其

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18

网曝一男子涉嫌重婚罪生下1儿1女已落网，到底详情如何，我们一起来看下面的报道。据报道，2月10日，江西九江一女子如萍（化名）报警称其丈夫与他人非法同居，而且还生了1儿1女。据悉，如萍与丈夫王某1990

#江西 #九江 #重婚罪 2023-02-20