《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

#劳动合同到期不续签能领失业金吗 #失业金 #劳动工伤 2023-04-14

劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗？根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条，“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商

#劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗 #劳动合同到期不续签 #劳动合同 2023-03-14

众所周知，用人单位辞退员工是需要支付赔偿金的。所以很多企业不敢轻易开除谁，但当劳动合同到期后，公司不续签，很多人会选择乖乖离开公司，认为公司不需要支付任何赔偿金。那么合同到期后不续签，是否自动终止？

#合同到期后不续签 #是否自动终止 #公司 2023-03-14

劳动合同期没再签会怎么样？合同期满不续签每月可以索赔双倍工资吗？

#劳动合同期没再签会怎么样 #劳动合同续签 #劳动合同 2023-03-14

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，而劳动者不同意续签劳动合同的情况外，劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那

#劳动合同期满公司不续签 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-14

三次合同期满不续签有没有两倍赔偿？

#三次合同期满不续签有没有两倍赔偿？ 2023-03-14

如今大多数劳动者与单位签订的劳动合同都是有期限的，而法律规定在劳动合同期限届满后，双方协商一种的可以续签劳动合同。那实践中要是不续签劳动合同，此时需要对员工进行补偿吗？

#合同到期公司不续签 #劳动合同 #劳动关系 2023-03-13

劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金

#劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金 2023-03-13

合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗

#合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗 2023-03-13

劳动合同到期公司不续签为什么需要补偿员工

#劳动合同到期公司不续签为什么需要补偿员工 2023-03-13

在实践中经常存在着用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后，不续签劳动合同的现象，我国法律为了保障劳动者的权益，规定了在一定情况下不续签的经济补偿规定，劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税？四川万盛行律师事

#劳动合同到期不续签 #补偿是否需要缴税 #劳动合同 2023-03-13

我们都知道，现在我们去外面进行工作的时候，都会和用人单位来签订一个劳动合同，以此来保障双方的权益。但是合同也是有期限的，那么当合同到期之后，我们个人不续签会怎么样呢？浙江鑫目律师事务所侯玉平律师解析。

#劳动合同到期员工可以不续签吗 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。网友

#员工合同到期 #不续签的需要提前三十天申请吗 #员工 2023-03-13

员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗

#员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗 2023-03-13

我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同，所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同，而无固定期限合同就是没有约定时间的。网友咨询：劳动合同正好在休产假期间到期了，单位没有续签可以要求单

#休产假期间合同到期 #单位不续签的怎么处理 #合同 2023-03-13