职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。

#入职 #三期员工 #劳动工伤 2023-03-13