依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，有些劳动仲裁是适用一裁终局制度的，一裁终局的案件作出裁决后，裁决书是自作出之日起生效的，那么，哪些劳动争议实行一裁终局，其他劳动争议维权方式有什么？网友咨询：在劳动争

#哪些劳动争议实行一裁终局 #其他劳动争议维权方式有什么 #争议 2023-03-13

一裁终局能让大量的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决，不用再拖延到诉讼阶段，能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间，提高劳动争议仲裁效率，保护当事人双方的合法权益。那么，什么是一裁终局制度，工伤保险待遇是

#什么是一裁终局制度 #工伤保险待遇是否属于终局裁决 #一裁终局 2023-03-13

劳动争议案件的处理程序包括一裁两审，也即劳动仲裁和法院一审、二审，其中劳动仲裁系法定前置程序，劳动争议当事人中的任何一方对劳动仲裁的裁决结果不服，均可在法定期限内向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。那么

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