股东可以转让自己手上持有的股权，股东转让股权要遵守法律规定和公司章程规定，股权转让要签订转让协议，办理股权变更登记后，股权转让才算完成。

#公司股东股权转让能撤销吗 #股权转让 #公司法务 2023-03-28

破产破产管理人业务素质的高低和道德水平状况的高低是破产程序得以进行的重要条件，许多国家和地区的立法都规定只能由具有专门知识与技能的人或组织才能担任。

#什么人不得担任破产清算管理人 #破产清算 #公司法务 2023-03-28

合伙企业与其他企业不同，具有法人资格的企业承担的是有限责任，但是合伙企业不具有法人资格，所有合伙人需要承担连带责任。

#合伙人对于合伙企业的债务承担什么责任 #企业债务 #公司法务 2023-03-28

作为公司的股东,那么股东是可以享受到很多的权利的,而且股东还可以不定时的进行查账。账簿查阅权是指股东对公司的会计账薄、会计书类和有关记录进行阅览的权利。

#新加入的股东 #查阅之前的账目 #公司法务 2023-03-28

每年都有几百万的新设公司，同样资不抵债的企业也不断增长，这都是符合公司生长消亡的自然规律的。公司破产必然经过破产清算，那破产清算程序的时间规定是怎样的？

#公司破产 #清算程序从什么时候开始 #公司法务 2023-03-28

“四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护，一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护，不仅是对女职工本身，同时也是对下一代安全和健康的保护。

#女职工的四期保护是什么意思 #四期保护 #劳动工伤 2023-03-28

在去公司或单位就业时，如果是签署了竞业限制协议的话，劳动者就有了相应的在一定期限内承担竞业限制义务，公司会相应给予补偿，那么这种竞业限制下的补偿金给多久呢？

#法律规定竞业限制补偿多长时间 #竞业限制补偿 #劳动工伤 2023-03-28

依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。

#可以签订劳务合同的主体 #劳务合同 #劳动工伤 2023-03-28

工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。发生工伤并缴纳社保的职工将享受正常的工伤保险待遇。

#劳动者在工伤治疗期可以享受待遇 #工伤治疗期 #劳动工伤 2023-03-28

怀孕女职工因其身体情况特殊，《劳动法》对于女职工有着特殊的保护，那么，对待怀孕的女职工那，怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？

#怀孕女职工不得从事哪些劳动 #怀孕职工 #劳动工伤 2023-03-28

经济补偿是用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同时，经常会遇到的问题。实践中，一些企业对于哪些情形需要支付经济补偿金，补偿金应当如何支付等问题存在疑惑。

#哪些情形单位支付劳动者经济补偿 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-28

在女职工孕期、产期、哺乳期期间，除女职工提出终止劳动合同或严重违反用人单位规章制度等情形外，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同。

#单位不知道女员工怀孕 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-28

很多职场新人对“试用期”有疑惑。试用期是用人单位对首次建立劳动关系的劳动者，确定其是否符合录用条件而进行考察的期间。那么试用期裁员有没有补偿？

#试用期内被裁员能得到补偿吗 #裁员 #劳动工伤 2023-03-28

集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。因集体合同履行等发生争议如何处理？

#集体合同产生争议如何处理 #集体合同 #劳动工伤 2023-03-28

严格来讲，一个劳动者是有一个正经工作的，但现实中有的劳动者在本职工作外，还在外面有一些兼职，还是想要挣点外快，改善生活。

#员工在外兼职单位可以开除 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-28