在日常生活中，人们经常会遇见或听说各类人身损害，有时也会出现工伤赔偿和人身损害赔偿竞合的情况，那么，工伤赔偿高还是人身损害赔偿高呢？

工伤赔偿高还是人身损害赔偿高呢？

工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准不一样,不能分辨那种赔偿更高。

人身损害赔偿是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度；工伤赔偿是指职工受伤后，被认定为工伤而可以获得的赔偿。

当工伤与人身损害发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向侵权人索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与人身损害赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

律师解析：

对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：

(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;

(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。