近日，人社部发布《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，自2022年1月1日起施行。

《管理办法》明确，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入失信联合惩戒名单。

所以，农民工朋友可以放心了，如果再遇到用人单位有克扣、无故拖欠工资等情形的可以向人力资源社会保障行政部门进行投诉反映，用人单位可能面临列入失信名单的处罚。

此外，《管理办法》还规定，列入失信联合惩戒名单期限为三年。列入期间偿还拖欠工资的，自改正之日起满6个月，且作出守信承诺，可申请提前移出。所以，农民工朋友不用担心拖欠工资不给了，他们要想提前解除失信就必须偿还拖欠的工资。