近日，网传广东某公司因未按时在微信群内回复消息，全体员工被罚款200元。该公司工作人员称确有此事，还表示：此前公司规章制度里已经有相关规定，所有员工也都签名确认了，按照规定，最终公司也对员工执行了处罚。那么公司是否有权对员工进行罚款呢？

按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。