由于越南失去了其最主要的优势，就是低廉的劳动力。众所周知，越南的工业大部分以低端制造业为主，利润较薄，因此人工成本很大程度影响了企业的利润。低端制造业属于劳动力密集型型产业，最需要的就是劳动力资源。而随着越来越多的国家来越南建厂以及国内最低工资标准的上调，给越南带来经济增长的同时，也带动了劳动力价格的上涨，导致生产成本大幅提高，落后的工厂被迫淘汰，产业也被迫需要转型，导致很多工厂难以生存。

网友表示：

总结得非常到位，我就在越南，越南员工非常难管理，享受第一，工作第二是他们的理念，越南人工作效率相当低下。

我们这就有娶越南新娘的，不过都跑了。越南应该很贫穷落后吧！

在中美夹击之下，越南有好处的，我客户已经准备越南投产了，因为他出口99%美国，在中国又有2000人左右的厂，员工薪水平均7000左右，如果按照新的社保，他们一个月多发一百万左右，一年一千万，他们老板说把土地卖了可以卖个四五亿，再去越南开，轻轻松松过下半辈子。

越南人比中国人还能吃苦。我亲眼所见，砍甘蔗50元一天，中午都不带休息。100斤以上的甘蔗。越南女人扛着。都可以走两公里。山路。

完全是为资本家说话的文章，都像中国人这样愿意被剥削，估计全球都要失业劳动密集型；新一代的中国劳工都是家里的宝贝，没那么拼命了，梦想多了需求多了。

零几年，我朋友他们公司，做印刷设备的，给越南一个印刷厂供货，地位估计相当于我们印人民日报的公司，伙同他们的国有银行开出的信用证，竟然是空头的。

第一条，越南人准时下班，从不加班，爱惜工人，不管老板死话，这不是天大的好事吗，只有中国人相反。

当初出差越南，在国内两天的工作越南要做四天，每天下午四点下班三点半就都坐那里等下班了，上班虽然有管理但管理从来不管，生活在越南真舒服啊！

东南亚周边这几个国家都是这样的，越南相对老挝、缅甸、柬埔寨算好的了，其他那几个国家的人更懒！

赿南人天生不想干活喜欢闹革命，喜欢玩枪经常给外国工厂带来严重干忧！什么工厂办在赿南迟早会倒闭。