辅导机构明知辅导老师没有教师资格证仍然聘用的，在主观上属于故意，应承担相应的法律责任。首先，对家长来说，与家长签订辅导协议，属于欺诈行为，应承担退费等合同违约责任；另外，从行政管理上来说，该机构的行为属于行政违法行为，会被处停业整顿等处罚。

那么，教师个人需要承担责任吗？首先对于家长来说，辅导协议的合同双方是家长和辅导机构，所以，应当由辅导机构承担违约责任，而非是教师个人。但是，如果教师明知自己没有教师资格证，依然应聘辅导教师岗位，欺骗辅导机构的，则应当承担相应的法律责任，根据法律规定，如果劳动者提供的信息不实，可能会导致签订的劳动合同无效，但用人单位也要支付劳动报酬，给用人单位造成损失的，应当承担相应责任。