我国目前现行法定退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。但是达到法定退休年龄，并不等同于丧失劳动能力，不少人选择继续工作，那么在超过法定退休年龄，发生交通事故等人身侵权时，能否主张误工费呢？

67岁的张某驾驶电动车与赵某驾驶轿车发生碰撞，事故造成张某受伤并住院治疗，经交警部门认定，赵某承担事故全部责任。张某已超过法定退休年龄，在请求损害赔偿时，能否主张误工费？

超过法定退休年龄不影响主张误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，与受害人是否超过法定退休年龄无关，只要有证据证明受害人还在继续工作或劳动、参与经营的，则存在误工费或误工损失。

张某需要举证证明自己在事故发生前确实还在继续工作，并因该事故受伤住院后，导致无法参加工作而产生了损失。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

我国现行法律法规以及司法解释并未对被侵权人主张误工费的年龄作出限制，只要被侵权人符合主张误工费的要件，存在误工以及收入减少的事实，就可以主张误工费。构成交通事故侵权需要满足以下要件：

1.交通事故中的当事人，必须有一方使用车辆（车辆包括机动车和非机动车），另一方则无范围限制。

2.交通事故发生的地点应当在《道路交通安全法》中规定的“道路”范围内。根据第119条的相关规定，交通事故中界定的“道路”具体是指：公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车辆通行的地方，例如广场、公共停车场等具有一定公众通行的场所。

3.事故当事人对于事故的发生在主观上处于过失（包括：疏忽大意或者过于自信）、至少有一方在开车或者行人行进过程中存在过错行为、造成一定的人身伤亡或者财产损失的后果，否则不构成交通事故。