劳动纠纷
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员工与公司签订的劳动合同,约定的违约金比例最高是多少?违约金条款是合同的重要条款,是担保合同全面履行、补偿守约方的损失、惩罚违约方违约行为的重要措施。因为违约金是合同条款,应当充分尊重合同当事人的意志、体现私权自治的法治原则;同时因为违约金是民事责任的承#员工与公司签订的劳动合同 #约定的违约金比例最高是多少 #劳动合同 2023-03-13
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二级重残每月补助多少钱二级重残每月补助多少钱#二级重残每月补助多少钱 2023-03-13
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公司以不适合工作岗位为由辞退员工,是否合法?辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞的,还需要考虑辞退员工的经济补偿问题。用人单位辞退劳动者的情形有什么?网友咨询:#公司以不适合工作岗位为由辞退员工,是否合法,员工 2023-03-13
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退休金缴纳最低能拿多少退休金缴纳最低能拿多少#退休金缴纳最低能拿多少 2023-03-13
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什么是业委会什么是业委会#什么是业委会 2023-03-13
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缴纳最低社保是多钱缴纳最低社保是多钱#缴纳最低社保是多钱 2023-03-13
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异地缴纳住房公积金注意事项异地缴纳住房公积金注意事项#异地缴纳住房公积金注意事项 2023-03-13
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怎么看待取消跳广场舞的人的退休金怎么看待取消跳广场舞的人的退休金#怎么看待取消跳广场舞的人的退休金 2023-03-13
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可以要求单位工龄认定和补缴社保吗可以要求单位工龄认定和补缴社保吗#可以要求单位工龄认定和补缴社保吗 2023-03-13
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办理社保卡需要带哪些资料办理社保卡需要带哪些资料#办理社保卡需要带哪些资料 2023-03-13