大家看到他所有的工作经历都干不过一个月，可见其没有真本事还是会露馅的。同时又可以看出，传统的面试是有极大的局限性的，是无法真正了解一个人。像乔布斯这种完全可能在面试者就埋没，像任某这种欺世盗名者的却可以成功通过面试。这个社会的传统机制对真正的人才是不公平的，却又给心怀不正者提供机会，这种机制必须要改革才行。

网友表示：

学历只能说明在学校期间的学历能力强而已，有些人虽然读书不行，但是综合能力还是蛮强的，或者说有些人就是读不进去书，但并不代表他工作不行，我见过好几个学历高，211本科来着，其实能力还不如大专生。我之前一个老板还说某某是什么什么大学毕业的，到最后也否认了他的工作能力，专业技术能力的确不咋的。学历高只能代表曾经，如果工作上不努力积极进取，虚心学习，那学历并不代表一辈子吧。

这个人应该是行业高手，虽然学历不值一提，使用得当同样可以创造价值，既然已经得到了HR和董事长的面试通过，应该可以给到一个对外可以侃侃而谈又无需高知的职位。

事实证明就是这种文章多了才会让人觉得学历不重要，就好像一个没学历的人月薪十万，这是新闻，而一个清华研究生月薪十万，就没人报道，觉得正常，当然说十万我只是举个例子。