首先，我们要认识到工龄指的是工作时间，单纯的工龄和养老金是没有关系的，只有经过劳动局认可的工龄才可作为“视同缴费年限”，也就是“视同工龄”，这个视同工龄的意思就是，你没有实际缴纳社保费用，但是默认你缴纳了社保！

92年前在国企工作的人，还有军人，政府公务员是有视同工龄的！但是自从养老保险改制后，所有的人都需要缴纳养老保险，除了军人。

网友表示：

工龄与学历两种因素决定退休金，你小学毕业当工人，人家博士毕业当专家教授，你干了41年退休，人家干了35年退休，35年的退休教授肯定比41的退休工人工资高，不然，以后就没人上学了。

缴费基数，缴得越多享受越高，多缴多得，还有中人的工龄(视同缴费年限)也很重要，文凭对于养老金没用，我单位65年参加工作的那批人，有初中生，有大学毕业后来在单位是工程师，也有文盲，到1998年退休时退休金大家差不多，甚至文盲那些人还多100多元，因为这些文盲在井下工资高，交得也多点，注，单位全体从93开始交费。

这个工资多少纯粹凭它们的喜好，那有什么标准?另外，丨7年|8年退休为什么按14年标准计算?为什么不按退休时上一年算，电视，广播成天说退休按上一年度平钧收入算。