要详细说明仲裁为什么不管么？申请了没有？如果不予受理可以拿着不予受理通知书去法院起诉，诉讼费可以由败诉方承担。律师费可以试试申请法律援助，申请到就免费有律师帮你。

网友认为：

是不是去了劳动监察？申请仲裁不会让你写什么事情经过。当然浙江省外情况我也不是很清楚，有些县市甚至没有专门的劳动争议仲裁院。如果是去了监察，他们有执法权，但是遇到主张工资没有证据或者存在争议的话，监察是执行不了，要去劳动争议仲裁院或者人社局的仲裁科等，准备好申请书及证据一式三份，本身身份证明，单位工商登记信息。逾期不受理也可以起诉的。

劳动监察是执法部门，针对没有争议的欠薪，可以要求企业整改直至行政处罚；劳动仲裁类似法院，负责审理劳动争议，审理或调解后，可以凭生效的文书到法院申请强制执行。所以你先回忆下是不是到了劳动监察，那里可能先登记你的情况，再执法，也是需要时间的。如果是去了仲裁，再比对下主体是否适格（对方是个人还是经工商登记的企业，还有工地上的纠纷也不受理的），企业注册地或者工作地是不是在当地（管辖权问题）。没有这种情形的，准备好申请书（一式三份）、证据材料（一式三份）、双方身份证明材料各一份去申请，仲裁机构应当接收材料，并在五个工作日内决定是否审理，并出具相应文书，不受理的可以去法院起诉。如果不收材料，糊弄过去，可以向人社局投诉。