劳务派遣在行政单位算什么编制
劳务派遣工一般是在事业单位,行政单位不可能有劳务派遣工。即使需要,也会由下属事业单位,比如机关事务管理局、服务中心一类单位签订合同。劳务派遣工在任何单位都不能使用编制,不管是行政,或者是事业,甚至自收自支、自定、自筹类事业编制,因为劳务派遣工合同单位是在劳务派遣公司,用人单位只有用工权,不直接与劳务派遣工签订合同。
网友认为:
劳务派遣说白了就是临时工,换了一个名字,让劳务派遣公司也有钱赚。
临时工,用你时你干活,不用时撵你走。派遣工人,和单位没有人事关系,单位是用派遣公司来给工人发工资。
劳务派遣就是每月向派遣的人收起5o元管理费,其他什么也没用,应该取缔。
再这样用工下去迟早出问题的,全部用工单位都不想承担责任,这些劳动派遣公司演绎着假派遣,与用工单位共同造假,用工单位将工人档案资料,游走在几个劳动派遣公司挂靠,表面合法其实干着造假犯法的事。
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