劳动法工伤赔款条例期限： 1、申请工伤的认定期限。职工在发生事故后，不管是用人单位还是手上职工，除了进行紧急的治疗以外，为了保障受伤职工的合法权益，还要把握好申请工伤认定的期限。因为一旦超过了期限，便很难进行认定了。

网友认为：

工伤事故发生后，要申请工伤认定。赔偿依据工伤认定结果计算的。用人单位应当在工伤事故发生后的30天内为工伤工人申请工伤认定，如果单位不为工伤工人申请工伤认定。家属可以在一年内为其申请工伤认定，记住，一年是申请工伤认定的法定期限。

发生工伤后，单位自员工受伤之日起30天内申请认定工伤，单位在上述期限内未申请的话，员工在上述期满后至受伤之日起一年内进行申请。这个一年期必须注意，是工伤程序的关键，过了期限再想走工伤法律程序就走不了了，之后的评残和赔偿也就无从谈起了。一般自申请材料交齐之日起两个月内可以拿到工伤认定书。然后等到伤治疗终结后进行劳动能力鉴定，最后进行赔偿。