灵活就业退休和企业退休的区别

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-13 18:41:34 24284

它们的区别主要有这么两个:一是缴费基数不同。企业参保最低缴费基数,国家统一是60%。这样我们在计算退休待遇的时候,这一年的职工参保的社保缴费指数就是0.6。第二就是医疗保险。东北,北京等一些地区,也是为了照顾困难人员,可以选择没有医疗保险,个人账户买药钱的职工医疗保险。这种保险,你缴纳后,住院待遇是跟职工医保一样的。可是没有每个月给医保卡的那一部分钱。

网友认为:

对国家最大的贡献就是。灵活人员。灵活人员不领国家一分钱。

失业就失业,冠于“灵活就业”,就是无耻的污辱。5o岁女同志去打工,别人都不招,都招年青的,望那些清官为我们这些百姓主持公道。

同意医保个帐可取,因为那些钱就是个人自己的,医院现在住院都要先交押金毫无道理,所以这个帐户的钱应该由本人做主,放在帐上连息都几乎没有,都让管理部门挪用了!自己放在支付宝上都强几倍。

怎么整出个灵活就业,不就是下岗工人或叫失业者,最底层人,灵活就业女职工55退休,有工作的女职工50退休,太不合理了。在这里我强力要求,还让老百姓活吗?

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