首先可以明确没定，估计也不可能定。从2016年起，延迟退休就开始吵得沸沸扬扬，现在转眼两年都过去了，还没提上日程，看来这一制度是不符合绝大多数劳动者意愿的，是不得人心的。所以实施的可能性根本不大。下面简单分析一下延长退休的厉害关系。

网友认为：

还是征求一下资本家的意见吧。只要他们愿意雇佣六十多岁的老头老太，并付给基本等同于年轻员工的待遇，我不反对延退。不过要先申明，由于身体原因，老头老太可是无法像年轻人一样出大力、熬长夜的。

违背大多数人的意愿，去推出的延迟退休不会有好结果的，大家拭目以待。终于熬出头了，明天去办退休，虽然延退和我没关系了，但我还是不希望延退，尤其是对下岗的兄弟姐妹。

首先确定一下人均寿命，根据人均寿命确定一个人的缴费时间，然后将退休时间和缴费时间确定一个比例，比如一个人六十岁开始交保险，七十五岁死，如果比例确定为四比一，那么他从七十二开始领取。

对于一个人口大国，本来就是僧多粥少，再不让人退休，工作更难找了，只能一个人工作二个人做，才能解决就业问题，造成人浮于事。老年人与其工作懒懒散散，不如回家休息养身体，做好年轻人上班的后盾，更符合社会进步。