三十年前，我刚参加工作的时候，我的工资大概是一百元，我的工资水平在当时还算是比较高的，国企严格按照本科、专科、中专定级，每人差几块几毛都定得清清楚楚。1992年我刚开始在单位缴纳社保的时候一个月就交两块多钱。现在我的工资假如是5000元，在现在这个水平是不算高的，那么我的工资也涨了50倍。如果我的薪水现在是一万元，就涨了一百倍。

现在交一千，到三十年后可能一个月就交两万，年年上涨，而三十五年后，社保能不能给开得起养老金还是未知数，那时估计，一个上班的得养两个开养老金的老人，那时一个月给咱开多钱谁也不知道，有可能黄了也说不定。

自己存钱，利率跑不过通胀，你存几十年，最后发现物价上涨得只能买一卷手纸。买社保不一样，社保是用现在年轻人交的钱养现在的老人，等你老了，那时候的年轻人交的社保养你。而退休金是和当时社会平均工资挂钩的，也就是具有一定的抗通胀能力。自己存钱有通胀风险，买社保有政策风险，谁知道几十年后zF还在不在，养老方案又调成了什么样，两相比较，还是相信我们的zF比较好，因为你存钱如果ZF不在了，那才真不值钱。

八九十年代中国处在特殊时期，工资水平上涨几十倍实际上是在补之前欠的帐，我敢说未来三十年工资水平肯定不会再增长几十倍～通过膨胀肯定不会这么大～ 退一步说，不管通胀率有多少社保占工资的比例不变～对于一个月就三四千收入的我来说平均占到工资总额的二十几负不负担得了是个关键问题～ 奔驰宝马都知道好，买的起又有几个人！