具体因为什么，遭到企业歧视哪方面的！我们不得而知，如果只说歧视的话，企业不会认同你这样的说法，除非你有证据，文字音频都可以，必须保证数据真实性。

网友认为：一般企业是不敢歧视的，对于用工他们很谨慎的。问题描述不全面，这里的歧视是指公司对个人的？还是老员工和新员工之间的歧视呢？如果是公司对个人的，可以投诉到劳动局试下，如果是同事之间的，不必理会便是，都是从新员工过来的，等一段时间，也就慢慢好了。

没有具体的问题也只能笼统答复了。你可以在网上搜一下维权的劳动法和具体法律法规，或者把你的经历向当地劳人局咨询。职场歧视是客观存在的现象，每个人都可能受到别人的歧视，也可能有意无意的助推了歧视。

从我做起，以更多元的价值和角度去看待世界和人，更多些包容心和同理心，不做歧视的推手。期待政府和职能机构能够在顶层设计上制定相关的政策法规，设立专门的维权机构保障劳动者权益。同时，企业作为用人的主体，加强制度、文化等小环境的建设，为员工创造公平健康的工作氛围。