国企下岗职工买断工龄合法吗

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-13 18:39:45 14422

国家劳动和社会保障部负责人在1998年明确指出:所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系,并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的,也是不合法的。

网友认为:

集体企业的职工买断工龄更惨!每年工令只给237元,我是98年3月被迫买断工龄的,28年3个月的工令只给了6千4百几元的买断工龄费,以后自己要全部买社保,到现在退休了五年也只有1千3百3拾元,但与我一起入厂工作到退休有43年工令的退休现在有3千多元,什么时候才能给予我们这些被无良企业开除的人员给予正名。

一个公立医院,二级乙,就这样被院长和盟卫生局长给卖了,没给医务人员交社保,什么都没交,院长和某领把钱分了,把人员推到社会,就这样下岗了。到盟里卫生局也找过,可前面领导处理的事后面按的领导不管。

再找个别部门接待人员讲十八大之前的事不管,找信访,盟信访个别按待人员态度极恶劣,上京上访我们又没钱。现卖医院金院长每月退休金开8千多,他学历是假的确能进高职称,卖医院有工贪污有理按事业编退休,这就是国有资产流失。谁能主持正义?

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