建议一般不要案前调解，我的例子中，接受案前调解就是白白浪费一个月的时间，单位连调解庭的电话都不接。直接要求立案，开庭时也可以进行调解的。

网友认为：

整理好证据复印成两份，另外身份证复印一份，单位工商注册信息表一份，写好仲裁申请书，去当地劳动局立案大厅立案，立案人员收案后，会开一个材料清单给你，五个工作日会通知你是否受理。受理后就算申请劳动仲裁成功了。

可以直接去当地的劳动执法监察大队先举报，同时去劳动仲裁委员会申请仲裁就是了，如果公司不付11个月的双薪就等仲裁结果出了后去法院起诉，被你说的很麻烦的样子，不过我觉得年薪过万应该不至于不知道这些，反而很有钓鱼执法的动机嫌疑。

有网友提问，当初没有签订劳动合同，工作期间，卖房子所得提成，老板想私吞，还能要回来吗？没有签劳动合同，给交了社保，工资都是微信转账跟聊天记录。这样劳动仲裁可以吗？