进一步拉大教师差距，问题是，拿高工资的就应该多上课，拿少工资的应该少上课。应该多劳多得，少劳少得，不劳不得。但是，工资高的课反而课少，或不上课，这个怎么让人心理平衡。这是教育系统的黑暗。

本次义务教育教师基本工资标准单列，其中的10％(实际上是10.9%)已加入其中，非义务教育阶段教师、护士按着事业单位专业技术人员基本工资标准(仍享受提高10%的待遇)执行。

教师工资其实也等于没调，其他事业单位的绩效奖一万二，而教师呢，到现在还没领到17年5千元的绩效奖。涨教师工资必须的，根据国家财力，能多涨点更好！有人有意见也很正常，因为教师队伍里有一小部分人无能、无德、无责任、无爱心伤了学生和家长的心。必须把把这类人清理出教师队伍，维护教师尊严，以平民愤！

我只见社会上挤破头考公务员的，没见有挤破头考老师的，我只见老师考公务员的，没有有公务员想做老师的。

公务员，教师的工资在现今打工仔里算得上是最高收入了，你们一年工作时间二百天都不到还想再升？你看一下在工厂里的打工仔，一天做足八小时，到只不过三千元左右，真人心不足蛇吞象。