一、经济放缓，效益下滑，工厂的经营目前比较困难。

这两年由于经济放缓等各种原因，各种工厂经营遇到比较大的困难，有部分的企业正处于转型期，经营情况不甚理想。因此，在没有太多业务压力的情况下，提前分批放假，让工人提前回家休假也是企业控制经营的一部分。

二、产业结构变化了，工厂不再是但靠人工完成了。

产业升级了，现在是互联网经济蓬勃发展的时代，AI代替了人工，生产效率大幅提高了。现在企业强调的是“中国智造”，而不是“中国制造”，在这样的潮流下，实体经济受到很大的冲击，部分靠人工低成本生产的企业越来越难做。笔者从很多从广东务工回来的朋友说，这两年工厂的业务真的很淡，基本上不用加班，节假日都是按照法定的休息，不像过去那样想请假回趟家都不行。

三、人们的生活理念更、管理观念更新换代了，农民工需要更休闲的生活方式、老板也更人性化了。

如今的很多外出务工人员已经是新一代的年轻人了，他们不再是父辈那样的生活和工作理念，劳逸结合是他们对工作和生活的理解。一年到头都长期漂泊在异乡，他们都希望能够在春节在个传统的佳节多与家人和朋友聚聚，享受一下休闲的时光。对于这些需求，其实目前很多老板也是80后、90后，他们同样有这样的理念和想法，管理也会更加具有个性和人性化。因此，在不影响公司业务的情况下，他们也希望能尽量早点安排员工休息。这也是今年农民工提前放假的一个因素。