公司无原因辞退员工怎样赔偿
员工做错事领导发脾气或罚款是不避免的,但做一名领导你的行为与言词必须得谨慎得当,你在圈里是领导你不在圈里你在路上呢能道连陌生人都不如,尊重任何人都是在尊重自己。
如果不是员工顶着跟领导呛声,领导也不会发脾气。我身边就有一位,因为一顿饭没提前送到就在群里得B嘚的,还说能给饿死。一个男人,至于这么计较吗!以后也不要出现在我面前,这样的人没有一点担当,只能带坏身边的人。
最佳回答:不干,说得轻松,不但要好好干,而且还要干好。这样既不会让领导跟自己都下不来台,还顺带拍了领导一马,情商智商都体现了。
其实我觉得这话没毛病,要干就干,不干就走人!何错之有?难道不干活,让你吃闲饭??现实中大把这种老油条,不好好干,又不愿意走,这是浪费双方的时间和生命!!何必呢???想干就好好干,不想干就走人!天经地义!!不要说领导说话不好听,如果让你们做领导,遇到那些老油条,你也一样会说出类似的话!
谁敢这样对我说话我会叫他付出点代价才会走,我那里做的不好你可以说出来,我改正,在做不好你可以叫我走,不能叫我滚,这句话很伤人的,我会叫他付出点代价才走。
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