公司给员工缴纳哪些税
这个就应该这样发,企业的压力也很大。国家把经济搞得一塌糊涂。前几年融资买房都能赚大把的钱,如果人人都投资倒把不干实体经济,中国是要走清朝的路线了。发展实体经济提升国防硬实力,和美国发生冲突不是房子多少钱能解决问题的。不是明星表演有多好就能保护住国家的。
这个算法还是算少了,还没算入退工费,一年工龄要付一个月的工资,人故还要公司还要支付二个月的丧葬费,生小孩还要付别人的顶工费。承担不起,只好准备倒闭了。
也挺多是按,实际工资来的…我在三家公司呆过,都是正规的。太天真了!别的不说,就那个公积金基数有几个是按你实际工资的?
社保是按照上年度地区平均工资设定基数,公司是按照人头核定基数,不敢说是当地最低工资的两倍 吧,一倍半是绰绰有余。如果当地社保的最低基数高于两千,他就想降低也是不可能的//@大头下雨不怕愁1:社保是按最低交的,你一个月一万社保也可能就给你交两三百!一万工资,基本工资2000,职务工资8000。社保就会按2000给你交!
公司只会以最低的标准去交社保和公积金,工资总额用各类补助去填的,不知道这种操作是不是很普遍?
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