工作长期12小时合法吗

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-13 18:37:30 29606

考勤计12小时,实际最少13小时以上。头疼的是上班前下班后集合,队列训练,会操,企业文化宣贯考核,强调形象、外表,领班、队长反复啰嗦,大量侵占员工时间。这就是小区物业保安。

每个地方的待遇不一样,西部大城市,一般四千多包吃住,买五险,年龄需要三十岁以下,四十岁以下只有三千多,沿海一线城市六七千,当然小县城肯定低。

国内的法只是看看而已,没太大用。这种情况不是一个俩个,是普遍现象。但为什么会没人管没人问呢?依法治国从何谈起?从小事做起,民生问题往往都是小事,放到一起就是大事。

在庭上我出示了交班表 可法官不认可 说没有公司盖章 感到很无奈 除了放行条以外 内部所有登记表都没盖公章。

现在大部保安公司都是两班倒月休两天。月休四天的很少。倒班那天有一个人二十四小时内要上二十小时。工资普遍是两干八九左右。我干了五年的保安我最清楚。

保安工资待遇都不好。工资低不给交五险上班时间长没有休息。谁管过。也只是说说而已。

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