员工加班是否公司应补偿
这个有什么好仲裁的你情我愿的,明知道12小时你可以不上啊,一线警察辅警经常上15个小时候一分钱加班费都没有,警察抱怨上面拿公务员法跟你谈,公务员法有规定没加班费的,辅警的话拿上面没经费跟你谈。
干保安工作无非有三种类型的人。第一类人,年龄偏大。第二类人文化程度不高没有一技之长。第三类人,就是怕吃苦,懒惰的人,看看你是哪一类型的。
可是要知道为什么保安为什么要设12小时的,十一元/小时,因为工作时间太轻闲了,大多数是在做木头人,有的则在聊天,玩手机……否则会招六十多的吗?
老板有许多不合理,如果应聘说工资给三千,每月只休四天,法定节假日也没加班费,但你又没办法去告,公司给的工资单是最低工资加法定节假日平均工资发放给你(三千),你如果说理?
现在上班有多少是八小时工作日的,只有公务员,我没天上班十小时一个月才二千五,一个月休三天,有时候还要到八九十点这又怎么算呢,劳动局能仲裁员,裁了你就别干了,工会在哪。
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