公司辞退员工能怎样要求补偿
面对这种事情,你需要特别冷静分析自己的条件跟能力!忍无可忍则无需再忍,并不是说你忍不了了就不用忍了,而是你不需要忍了才可以不用忍了!
直接一巴掌抽过去就行了!!说那么多干啥!公司里上班,越是好说话,领导越骂!下班找几个人吓吓他,他反而见你让烟呢!
职业生涯中,还没有遇到喊我滚的,都是我不想干的,我这暴脾气要是喊我滚,马上立刻再也不见,要是骂我的绝对骂回去。不对的地方你可以用正常语言说,但是不能带侮辱性的词。我会打的你怀疑人生。
我原在厂里负责一个机组生产,有次检修完毕正在试车,很忙,有些设备还不能正常动作,厂长带个干事进操作室说,室内安全帽、茶杯没放指定位置,叫干事照像,我一听发火了,对厂长说,你一个厂长不关心机组检修的试车验收,搞这些没有的东西,帽子、杯子放好了,生产质量就好了吗,把车间书记主任吓坏,我就是有话就说的人,大不了撤我职。
对这样的领导干部我只有蔑视他,他这个素质不配当领导,不必容忍和受辱,好钢到哪里都是有用的,这样的领导干部得势时像虎狼,失势时连狗都不如,无需和他为伍
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