员工告知员工要离职有补偿吗
正常情况下私企老板训你 那就是你没有做好工作 没有提现自己的价值 如果付钱给你 工作没玩成好 老板肯定生气 建议增强个人业务能力和处事方式 当然也有个别鸡蛋挑骨头的老板 如果你离开他饿不死 那就不要再在他手下卑躬屈膝了。
今年五月份左右 在电子厂上班(夜班)由于之前一直是白班的 所以在晚上的时候老打瞌睡 就不小心流了几台欠品 然后领班就上来找我 我说:不好意思 下次不会了 结果他硬是要我去看一下我流下去的欠品 还来了句“要干不干,不干滚蛋” 嗯???二话不说 脱掉厂服我就滚了。
在卫生院上班,三天一值班,没有值班休息,一个月四天假期,休息多了一天扣三天工资,领导就明说了,你年轻人不多吃点苦谁吃苦,不想干可以考虑别的家,你能走绝对不留。劳动法就是个摆设,一个区的都是一个卫生系统的,你到哪里人家一句话,小鞋还是你穿。
我也亲身遇到过,当时我就拉着讲这种话的组长去找经理,让他解释何为滚,即使是公司无故解雇我,按劳动法也要赔付我三个月工资,我对他讲只要现在赔付我三个月工资,我立马走人。
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