2005年，国家发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，决定明确说明，要根据职工工资和物价变动情况，适当调整企业退休人员基本养老金。所以，从2005年到2018年企退人员的养老金已实现了十四连涨，2005年到2006年养老金上涨幅度最大，达到了23.7%，2006年到2007年上涨了9.1%，之后从2007年到2015年每年的上涨比率一直维持在10%左右，而从2015年到2016年养老金上涨开始收窄，上涨幅度降到了6.5%，而2016年到2017年进一步收窄为5.5%左右，2018年的养老金涨幅仅在5%。而去年的GDP6.8%，2019实现十五连涨已无悬念，那么我们企退人员养老金又能涨多少呢，这是大家目前最为关注的问题，根据近几年的涨幅来分析，今年的涨幅也可能会进一步收窄，所以，保守估计涨幅在4.5%至5%之间。三月两会后，会有好消息的，继而四月左右，人社部和财政部会发布相关涨幅政策，各省市会制定本地区具体调整方案，当然涨幅也会不尽相同，会存在一定悬殊和差距。按以往惯例，当然依旧会向年龄七十周岁以上和艰苦偏远地区倾斜。