我七月份去劳动局申请调解，现在怎么还没结果。中间问了一次说让等结果，当时那个公司太坑人，底薪才1300，应聘时说的五险在了解后是工作一年后才给交，有人呆了两年了还没交上，我就不干了。还压两个月工资，应聘时根本没讲！在真正了解后我就直接走人了，欠我六千多工资。

我母亲在一个小厂上了九年班了从来没买过社保，也没有签订劳动合同，其间有次厂家拿着一个不买社保的合同让签字，（如果要买的话，想当于员工自行购买，厂家一分不出，要么你就不做，最后还是签了不购买，）这样可以去告他吗，工资都是现金，没有单独工资条。

过了退休年龄的农民进城务工，就算签了劳动合同，劳动局也不管，说是过了退休年龄的属于劳务合同了，以至于有工伤也无法维权！但是农民哪有退休金呢？何谈退休呢？

我想知道我在顺丰上班，湖北地区的社保买在深圳，在当地生病医保又不能用，能用的报销比例非常小，还有就是每个季度都要强制买公司的产品，比如月饼，大闸蟹，茶叶，酒，买不出去的自己买单，这样公司犯法么？

我是做室内装修水电的，装修公司以收不到工程尾款为由，拖欠了我的工钱，我该怎样讨回工钱呢？

我想知道美团骑手被老板强制签订所谓的自愿放弃购买社保，补助几百块，但是那是原来底薪的钱只是拆分一部分出来了而已，算不算违法？

多数情况下，还是会先协商，只有完全撕破脸的情况下才会走举报仲裁这条路，毕竟以后还要在社会上生存，还要找工作，但凡知道你举报过的，老板都不会看好你，甚至都不会要你。现状如此。这也就是为什么真正去举报仲裁的是少数人了。