下岗职工工龄买断合理吗
国有企业职工,年轻的时候,收入低,当时,领导要大家理解国家困难。当时企业我没被要求保险。企业在九几年,又被要求买断破产,其实是让利给大型国企。把员工辞退了。当今,谁又来理解这类企业员工?
打工过50都没有企业要,为林区在一线工作20多年,当时林场天天动员叫你买断,{不买后果自负}60%都买了,现在大部分都生活很艰难,一年交最低杠养老保险6千多,有一部分夫妻俩只交一个,希望国家为我们林区工人考虑一下。
现在国家只关心农民,从未提起过下岗职工,连退休都变成自由职业,那怕女职工能50岁退休都谢天谢地了!希望国家关心我们下岗职工的困难。
希望减免一部分个人养老保险的费用,下岗买断时才给了一万块钱,现在一万块钱连一年的保险都交不起。年纪大了干不动了,打工才一千多块钱,不吃饭刚刚好交保险。领导们我是先交保险还是先吃饭,大家给拿个主意吧。
说真话,那年优化组合并轨,让年龄在四十左右的工人现在生活都很艰难。退休还有段时间,年龄还偏大。上有老下有小。自己还要承担养老保险,医疗保险。怎么生活?国家应当给个说法。
这才是最大的事了,老国企下岗职工太难了,上有老下有小,年龄都过五十了,上班好些单位都不要,还要交纳每年不断上张的养老金,你们说让这些人该咋活啊!
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