因人情世故被开除合理吗
支持老板的做法即然要你出差你就要好好的工作让了座位就不可能好好工作如果我是老板我也要开除你你精神状态不好就不能好好的完成老板交给的任务。
这件事如果是考试题,每个老板都会炒她。从这件事显得年轻人要了解职场有多重要。她在这里面只做错了一点,如果是她自己或同事一齐,让位无可厚非。但现在是和老板一起,她私下让坐了,自己是爽了,但已经把老板摆在了一个尴尬的位置上了,所以被炒了。正确做法是先向老板说明情况,由老板来决定,这就是职场或官场的要点。这样你也道德了,老板也有面了,双赢。
三十年前我从内江座夜班火车到重庆读书,在我旁边站一女嬢嬢五十多岁,在站着睡觉,我让她座一会,我站着。两个多小时过了不让我,我说“嬢嬢,我也站累了,咋换一会哈”。她说“你买了票,我也买了票,不让”。我只好给她理论,但就是不让。周边的人都说她不对。她才让了。我座下后一至到终点重庆。也再也沒让她了,后来我想,她会下会是贼,也许我坏了她的事,你们大家说呢?
到底是把自己的座位让了还是把老板的座位一起让了?或者自说自话把老板的商务座让了?都没说清楚,很有可能是把商务座让了,自说自话让老板坐自己的二等座…不然只要不耽误工作,自个儿站几小时,哪个会管呀。
火车也不一定是衣途,半个钟,一个钟的路途多待很,汽车也不一定是短途,广东去贵州湖南江西的也多得很,老板不和女员工坐在一起心里不舒服。
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